松山市特別職非常勤職員（CIO補佐官）採用試験について、以下のとおり実施します。
なお、下記の実施要領を必ずご確認ください。

■試験区分、採用予定人数
試験区分　　　特別職非常勤職員（CIO補佐官）
採用予定人数　1名程度
※試験の結果、適任者がいない場合は、採用を見合わせることがあります。

■勤務場所
松山市役所（松山市二番町四丁目7番地2）
※リモートワークが可能です。
※ただし、原則として月1回程度は松山市役所で職務を行っていただきます。

■主な職務内容（予定）
これまでの職務経験や専門性等をいかし、市政のデジタル化に関する次の職務を行います。
（１）庁内における業務改善・業務改革（BPR）に関する課題抽出のためのヒアリング及び現状分析
　　　に対する助言並びに、デジタル技術等を活用した改善方策の検討に関する助言・提案
（２）松山市デジタル人材育成方針に基づく実践型人材育成プログラム対象職員への研修講師
　　　　（職員が行う課題整理、改善プロセス設計、実装に向けた取組に対する助言・支援）
（３）職員が行うデジタルツール等を活用した業務改善の取組に関する助言及び実装に向けた
　　　検討・取組に対する支援
（４）ITリテラシー向上やデジタル環境整備に対する助言及び支援
（５）庁内会議等への出席を通じた、市政のデジタル化推進全般に関する助言
（６）国の動向等を踏まえたデジタル化施策に対する助言
（７）幹部職員等に対するデジタル活用に係る助言及び研修講師　　　　　　　　　　　　　　　　

＜求める人物像＞松山市CIO補佐官として、以下のような人物を求めています。
・ICT・デジタル分野における戦略推進の責任者として、専門的な知識・実務経験を有する方
・松山市が推進するデジタル化施策の実現に対し、課題発見・解決能力及び企画力を有する方
・地域・行政等の多様なステークホルダーと、効率的かつ円滑なコミュニケーションを行うことが
　できる方
・松山市を良くしたいという高い志を持ち、困難の前にも、ひたむきに努力をすることができる方

■申込受付期間
2026年（令和8年）2月2日(月)10時00分 ～ 2026年（令和8年)2月27日(金) 17時00分
※原則、電子申請による受付のみとしています。また、インターネットによる申込が困難な場合は、下記の問合せ先までご連絡ください。

その他詳細については、実施要領や市HPをご確認ください。

■市HP
https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/saiyojoho/rinji/CIOhosakan.html