松山市賃上げ応援奨励金の申請フォームです。
【給付対象者】
　●市内に本社又は本店を有する中小企業
　●市内に事業所及び住所を有する個人事業主
　●市内に主たる事務所を有し、常時雇用する従業員数が１００人以下の特定非営利活動法人、
　　公益法人等、協同組合等
　※ただし、病院又は介護入所等施設を運営する事業者については、常時雇用する従業員数を
　　３００人以下とします。
【賃上げ対象従業員】
　松山市内に居住する以下の者
　●正規従業員
　　・役員は除く
　　・雇用期間の定めがなく、厚生年金及び雇用保険に加入している従業員
　●非正規従業員※１
　　・週20時間以上の勤務実績があり、かつ学生でない者
【対象賃金※２・賃上げ率】
《正規従業員》　基本給　　　…　2.5％以上
《非正規従業員》時間給等※３…　8％以上
【賃上げ対象期間】※4
　令和８年１月１日（木）～令和８年１２月３１日（木）
【給付金額】
　１人あたり50,000円
　(1)従業員数が51人以上の事業者：1事業者あたり最大100万円まで
　(2)従業員数が50人以下の事業者：1事業者あたり最大50万円まで
【受付期間】
《第１回受付》令和８年４月２４日（金）～令和８年７月３１日（金）
《第２回受付》令和８年９月　１日（火）～令和９年１月３１日（日）
　●奨励金の給付は、それぞれの受付期間終了後です。

　※１…パート・アルバイト、契約社員、嘱託社員、派遣社員
　※２…勤務成績・経営状態等に応じて支給される賞与、
　　　　住居手当・勤務手当・残業手当などの手当
　※３…時間給、日給、週給、月給、年俸
　※４…賃上げ後の基本給・時間給等で計算した賃金を最初に支払った日