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ア 性的指向・性自認等に基づくハラスメント・差別の禁止を社内規定などに明記
イ 社内セミナー等の開催
ウ LGBTの社員に向けた相談窓口の設置
エ 採用活動におけるLGBTへの配慮
オ 性別を問わないトイレ等職場環境の整備
カ その他(具体的に記載ください)
キ LGBTに配慮した商品・サービスの開発(具体的に記載ください)
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