香川県退職予定者人材バンクの求人申込手続です。
https://www.pref.kagawa.lg.jp/jinji-gyoukaku/shokuin/w3ywzy200910164510.html

この手続きはPC及び携帯端末（スマートフォン）からの申込が可能です。
（詳細：https://www.pref.kagawa.lg.jp/content/dir7/dir7_2/dir7_2_2/wtboln150915154418.shtml
「<クライアント環境について>」を参照）
携帯電話からの申込はできませんので、ご注意ください。

【採用に当たっての要請と同意について】
香川県では、県退職者の再就職に当たり、ご採用いただく企業等に対して、以下の同意をお願いしています。申込に当たっては、必ずご確認をお願いします。

（課長級以上で退職する県職員（管理監督職勤務上限年齢に達する前に課長級以上であった者を含む）を採用する場合）
１、再就職した県職員の氏名、離職時の職名及び離職時期並びにその再就職先の名称、役職名等及び再就職時期が公表されることに同意します。

（企業等が県退職者を採用する場合）
２、再就職した職員が、離職前５年間の職務に属する契約等事務に関し離職後２年間、また、県在職中に最終的な決裁者として決定した契約等事務に関し期限の定めなく、現職職員に対し、職務上の行為をするように、又はしないように要求し、又は依頼することを行わないことに同意します。

（企業等が離職前５年より前に部長級、次長級又は職員の退職管理に関する規則第14条に該当する課長級であった退職する県職員を採用する場合）
３、再就職した職員が、離職前５年より前に部長級、次長級又は職員の退職管理に関する規則第14条に該当する課長級の職に就いていた場合、離職後２年間は、当該職の職務に属する契約等事務に関し、現職職員に対し、職務上の行為をするように、又はしないように要求し、又は依頼することを行わないことに同意します。

【注意事項】
地方公務員の定年引上げに伴い、今年度は、定年による退職者が発生しない年度ですので、年度末に退職する職員の人数が少なくなる見込みです。したがって、求人をいただいた場合でも、紹介できる適任者がいない場合もありますので、あらかじめご了承ください。