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選択中の手続き名： 人手不足の現状・対策に係るアンケート

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説明
　鳥取県では、県内の人手不足の現状・対策を把握し、今後の県の支援策検討に役立てることを目的として、このたび県内事業者へのアンケート調査を実施いたします。
　さまざまな業界ごとの実情をできるだけ正確に把握するために、１社でも多くのみなさまの意見を頂戴したいと考えていますので、お忙しいところ恐れ入りますが、趣旨をご理解いただき、アンケート回答にご協力をよろしくお願いいたします。（回答にかかる時間は10分程度です）
　ご回答いただいた内容は施策の検討のみに使用し、個別の事業所名やその情報を外部に公開することはありません。なお、ご意見の詳細について個別に聞き取るため、県からご連絡させていただく場合がありますので、ご協力をお願いします。
受付時期
2024年9月20日17時00分 ～ 2024年10月14日23時59分
問い合わせ先
鳥取県商工労働部雇用人材局雇用・働き方政策課
電話番号
0857-26-8477
FAX番号
メールアドレス
koyou-hataraki@pref.tottori.lg.jp

＜回答者＞

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＜基本情報＞

5.貴社の業種を教えてください。必須
5.貴社の業種を教えてください。


6.企業規模（従業員数）を教えてください。必須
6.企業規模（従業員数）を教えてください。

＜人手不足感について＞

7.貴社の現状として、人手不足であると感じていますか。必須
7.貴社の現状として、人手不足であると感じていますか。

8.人手不足であると感じる理由を教えてください。（複数回答可）
8.人手不足であると感じる理由を教えてください。（複数回答可）

9.人手不足と感じる（採用したい）雇用形態は何ですか。（複数回答可）
9.人手不足と感じる（採用したい）雇用形態は何ですか。（複数回答可）

＜人手不足の現状について＞

10.人手不足によりどのような悪影響がありますか。（複数回答可）
10.人手不足によりどのような悪影響がありますか。（複数回答可）


11.人手不足となる主な要因は何だと考えますか。（複数回答可・５つまで）
11.人手不足となる主な要因は何だと考えますか。（複数回答可・５つまで）


＜人手不足対策について＞

12.人手不足解消のために現在取り組んでいることは何ですか。（複数回答可・５つまで）
12.人手不足解消のために現在取り組んでいることは何ですか。（複数回答可・５つまで）


13.人手不足解消のために今後取り組みたいことは何ですか。（複数回答可・５つまで）
13.人手不足解消のために今後取り組みたいことは何ですか。（複数回答可・５つまで）


14.人手不足解消に効果的だと思う行政の支援・取組は何ですか。（複数回答可・３つまで）
14.人手不足解消に効果的だと思う行政の支援・取組は何ですか。（複数回答可・３つまで）


＜自由意見＞

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